Hitta ditt workflow
När glömmer du tid och plats?
Flow kallas de perioder då du är så uppslukad av det du gör, att du glömmer tid och plats. Tänk dig att du kollar på senaste säsongen av favoritserien på Netflix. När avsnittet är slut tycker du det gick alldeles för snabbt och du vill bara direkt se nästa. Eller när du läser en bok, har kommit in i handlingen och hela tiden bara vill läsa några sidor till.
Sätt den känslan i ett jobbsammanhang. Det är flow. Du skapar något, du gör något. Och du glömmer bort tiden, vill bara fortsätta.
Hitta dina "Bästa zoner"
Gör en lista (anteckna med papper och penna, eller på datorn) över de förutsättningar som behövs för att du ska vara på topp - prova komplettera de här meningarna:
"Jag jobbar bäst när jag…" (exempel: när jag får gräva mig djupt in i ett ämne, när jag är under hård press)
"Jag är som mest effektiv när…" (exempel: när jag har en snäv deadline, när jag får sitta helt för mig själv)
"Jag är som mest kreativ när…"(exempel: när jag jobbar med kreativa människor, när jag står i duschen)
"En bra chef ska…" (exempel: ska låta mig göra min grej, ska ha kunskap på mitt område)
"Mina bästa dagar är när…" (exempel: när jag vet exakt vad jag ska göra och bara kan bocka av, när jag får dra igång någonting nytt)
"Jag glömmer tid och rum när…" (exempel: när jag är mitt i händelsernas centrum, när jag planerar nästa företag jag ska starta)
Exempel
Jag är som bäst när jag får fokusera djupt på något, sätta mig in i det på riktigt
Jag triggas som mest när det finns en tydlig vision, när man vill förändra en förlegad bransch eller ett förlegat arbetssätt
Jag triggas också när jag är tidig med något, när jag är bland de första
Jag vill ha en chef som styr med visioner och har tydliga värderingar
Jag är som mest produktiv när jag har en tydlig deadline, som ligger nära i tid
Jag är som mest kreativ när jag får bygga vidare på idéer, ändra, lägga till, göra om
Lägg till dina egna varianter
Som komplement till “Jag jobbar är som mest effektiv när” och “Jag är som mest kreativ när” kanske du vill ha en “Jag är som mest fokuserad när” eller “Jag är som bäst på att ta emot kunder när”… Bygg hur många som helst! Du kommer lära dig mer och mer om vad som är ditt optimala jobbsammanhang ju mer du funderar, känner efter och testar dig fram med olika frågeställningar. Förutom att fokusera på dig själv kan du fundera på vad som är viktigt i den typ av roll du har och vad som är viktigt för organisationen. Om det till exempel är viktigt att hänga med i samhällsdebatten inom ett visst område på din arbetsplats kan du bygga på med "Jag blir som mest vetgirig när..." och svaret kanske är "...när jag kan diskutera med mina kollegor och få fler synvinklar" eller "...när jag finner ro att sätta mig med nyhetssidorna och läsa på ordentligt".
Hur du använder dina "Bästa zoner"
- Prata med chefen om vad som fungerar bäst för dig.
- Sök dig till lägen där du kan få mer av det som får dig att fungera bäst.
- Berätta för kollegor och medarbetare vad som fungerar bäst för dig.