Rådgivande samtal om löneförhandling

När du tycker det är dags att få det klirr i kassan som du förtjänar

GoMonday

Ta hjälp av våra karriärexperter när du behöver hjälp att få den ingångslön du vill ha på nya jobbet. En karriärexpert ger råd, svarar på frågor och hjälper dig att ta fram argumenten inför en löneförhandling. Karriärexperten kan ge ett utifrånperspektiv som gör att du kan känna dig säker på att din löneförhandling baseras på argument och fakta som fungerar och tar dig dit du vill (och förtjänar).

Exempel på frågor som kan tas upp i ett samtal:
  • Vilket löneanspråk ska jag lämna om de frågar innan förhandlingen?
  • Borde jag även kräva bonus?
  • Jag har blivit erbjuden en provisionslön – Hur vet jag om den är rimlig innan jag börjat?
  • Hur ska jag lägga upp min löneförhandling?
  • Jag har fått ett erbjudande som ligger långt under vad jag tänkt. Hur ska jag göra?
  • Kan jag verkligen begära x kronor i lön?

Så går det till

  • 1. Du bokar ett samtal snabbt och enkelt. Välj en tid som passar dig och beskriv kort vad du behöver hjälp med. Det är du som bestämmer vad samtalet ska handla om.

  • 2. Karriärexperten ringer upp dig på utsatt tid för att hjälpa dig vidare. Ett samtal pågår i ca 15-20 minuter. Sitt gärna avskilt och ha gärna papper och penna för att anteckna.

  • 3. Efter samtalet får du en utvärdering där du kan berätta vad du tyckte. Om du vill, kan du också ställa följdfrågor till våra karriärexperter via e-post.

Låter det intressant?

Den här tjänsten kan inte beställas direkt online. Ta kontakt på hello@gomonday.se så hittar vi en lösning för dig!

c